El 17 de febrer, per aprovar el concepte de servei de serveis professionals, ràpids i considerats, els enginyers de serveis postvenda es reuneixen a la seu de Tysim a Wuxi, la província de Jiangsu de les oficines de serveis de la Xina per participar en la formació centralitzada de la primavera del 2023.
Aquesta formació va ser organitzada i planificada per part del Departament de Tysim del Servei Affondals, professors professionals de la cultura corporativa i els aspectes tecnològics van ser convidats a donar conferències, de manera que tothom pugui estudiar aplicacions pràctiques.
A la reunió anterior a la formació, el Sr. Xiao Huaan, el director general de la Companyia de vendes i màrqueting de Tysim, va elogiar molt l'equip de servei i va expressar el seu sincer agraïment a tothom. Al mateix temps, també va demanar a tothom que fixés altes exigències i objectius: apreciar totes les oportunitats de formació i aprenentatge, aprendre amb una ment de copa buida, armar -se amb coneixements i habilitats professionals i practicar concepte de servei de servei professional, oportú i considerat amb accions pràctiques.
El Sr. Hu Kai, subdirector general del Centre de Manufacturing, va dir que la companyia sempre proporciona suports complets sobre el servei i els accessoris amb el concepte bàsic del client primer i de bona fe.
El Sr. Peng Xiuming, subdirector general del Centre de Qualitat, va pronunciar un discurs, expressant més apreciació a tothom pel seu treball dur a llarg termini, separació de les famílies, dormir i menjar al desert. El senyor Peng també va suggerir que tothom hauria de presentar suggeriments més raonables per a les iteracions d’actualització del producte.
Xin Peng, president de Tysim, va donar instruccions importants sobre aquesta formació a través de vídeo des de l'estranger, i també va oferir a l'equip de servei una avaluació i una opinió altament: "L'equip de servei ha fet contribucions inestimables en el desenvolupament de Tysim". El Sr. Xin va demanar a tothom que estudiés durament, pensi més i actualitzi les capacitats autònomes per millorar l'experiència dels clients i serveis amb una tecnologia i una entusiasme excel·lents.
Al mateix temps, també va requerir que tothom realitzés el concepte de màrqueting de “proporcionar als clients productes d’alt rendiment i serveis diversificats” en el treball diari, proporciona un manteniment satisfactori als equips i les lliçons de formació suficients als operadors, anticipar-se a les demandes del client i superar les seves expectatives per crear un major valor per als clients.
Després de la reunió, la Sra. Ruan Jinlin, cap de RRHH de Tysim, va ser convidada a realitzar formació sobre la cultura i el procediment de la companyia, de manera que tothom reconeixerà molt Tysim i desitjarà créixer amb la companyia després de revisar la història, la missió i els valors de la companyia.
Zhou Hui, el cap elèctric del Centre de R + D, va explicar noves funcions i actualitzacions del sistema elèctric i va respondre a les preguntes relacionades amb el sistema elèctric que es va trobar durant el treball.
El Sr. Sun Hongyu, cap del centre de R + D, va proporcionar ensenyament in situ en lloc de l'ensenyament tradicional a l'aula. Va explicar l’ajust i les precaucions del parell i la velocitat del capçal d’alimentació dels materials de la fàbrica, també va respondre a cada pregunta sobre la fuga d’oli i sobre el segell i el petroli.
Zhai Haifei, el cap mecànic del Centre de R + D, va introduir diversos nous productes personalitzats de Tysim a tothom i va ensenyar a tothom a operar -los i mantenir -los correctament. Al mateix temps, també va introduir els projectes sobre l’actualització funcional dels productes existents, de manera que tothom pugui proporcionar una formació més completa als clients.
El departament de serveis posteriors a Tysim també va convidar el Sr. Zhang Lin, el director general de la Companyia de Kaiqishidai (Wuxi) i el seu equip tècnic a introduir la funció i l'ús del sistema d'Internet, que establirà les bases del sistema de serveis amb antelació amb antelació.
Duan Yi, director del servei postvenda, va fer un informe sumari sobre aquesta formació i el servei el 2022, va fer un acord per als serveis internacionals el 2023. En el seu informe resumit, el Sr. Duan va expressar el seu agraïment a tothom i a les seves famílies. El 2023, hi haurà estàndards més alts i requisits més estrictes per a tothom per tal de crear valor per als clients amb serveis normalitzats i diversificats. Al mateix temps, cadascú hauria de mantenir la seva integritat moral i obtenir beneficis econòmics de manera justa i de manera plena.
Al final de la formació, per tal de felicitar l’individu avançat, es va establir un punt de referència i millorar l’entusiasme dels empleats, es va crear especialment el “excel·lent premi de servei de servei i el servei de servei” 2022. El director general de la companyia de vendes i màrqueting, el Sr. Xiao Huaan va lliurar premis i va pronunciar discursos als premiats, va animar a tothom a crear valor per als clients el 2023, adherint-se al concepte de servei de professional, ràpid i considerat per tal de realitzar la millora de Tysim 2.0.
Cal tenir bones eines per fer una bona feina. Aquesta formació va ser fructífera i tothom havia après alguna cosa per a una aplicació pràctica. S'adonaran del concepte de servei de "professional, ràpid i considerat" amb accions i crearan un valor més gran per als socis de la indústria de la muntanya amb serveis diversificats.
Tysim Piling Equipment Co, Ltd
19 de febrer de 2023
Posada Posada: 19 de febrer-2023